Kurumların performansı ve kurumsal etkinliği, çalışanlarının motivasyonu ölçüsünde gerçekleşmektedir. Çalışanların en yüksek düzeyde performans gösterebilmeleri, onların potansiyellerini en yüksek düzeyde kullanabilmeleriyle mümkündür. Bunun sağlanması için de çalışanların sistemli bir motivasyon yönetimi bilgisine sahip olmaları gereklidir. Bu eğitimin amacı, kişisel motivasyon yönetimi bilgisini kurum çalışanlarına kazandırarak, kişisel performanslarını yükseltmek ve sonuçta kurumsal etkinliği artırmaktır.
Çalışanlarının kendi motivasyonlarını etkin şekilde yönetebilmesini ve böylece var olan potansiyellerine en yakın performansı gösterebilmelerini sağlamayı amaçlayan her sektör ve büyüklükten kurumlar bu eğitimden yararlanabilir.
Eğitmen: Dr.Tayfun Topaloğlu
