İş yaşamında başarıyı hedefleyen kurum sahipleri ve yöneticiler, hem kişisel performansı artırmak, hem de kurumsal düzeyde etkin sonuçlar elde etmek için kurumsal koçluk çalışmalarından faydalanabilirler.
Kurumlar, kendi içinde bütünsel bir yapıyı ifade eden, çevreleriyle uyum sağlamaları gereken, yaşayan sistemlerdir. Kurumsal yapı, aslında iş yapma süreçlerinin bir toplamı olarak düşünülebilir. İşleri yapanlar insanlar olduğuna göre, kurumda çalışan yöneticilerin kendine özgü duygusal ve zihinsel durumları, kurumun performansını doğrudan doğruya etkilemektedir. Bu anlamda, özellikle kilit pozisyondaki çalışanların performansını artırmak ve potansiyellerini en iyi şekilde kullanmaları için onları desteklemek gerekmektedir. Kurumsal koçluk süreci, sahip olduğu özgün çözümlerle kurum çalışanlarının performansını, iş ve yaşam tatminini artırmaktadır. Koçluk süreci boyunca, onların iş süreçlerinde karşılaştıkları sıkıntılarla daha kolay baş etmelerini sağlarken, yaratıcı çözümler üretmeleri ve daha pozitif sonuçlar elde etmeleri için onları desteklemektedir. Sonuçta, üst düzey çalışanların performansındaki en küçük bir artış, tüm çalışanların performansını ve tümüyle kurumsal başarıyı etkileyebilecek potansiyele sahiptir.
Başvuru için tıklayınız.
* Tüm koçluk hizmetleri, eğer istenirse, online, telefonla ya da e-koçluk şeklinde de alınabilmektedir.
